Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных

• Введение
• Теоретико-методологические аспекты исследования руководства
• Критерии и психологические факторы эффективности руководства. Критерии и факторы эффективности руководства
• Стиль руководства как фактор эффективности коллектива и одна из характеристик руководителя
• Психологические аспекты стимулирования подчиненных
• Авторитет руководителя как субъективная сторона управления
• Личностные особенности руководителя и их влияние на коллектив
• Профессиональная этика руководителя
• Управленческое общение
• Организаторские способности руководителя и его умение убеждать
• Эмпирическое изучение влияния руководителя на подчиненных
• Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири
• Методика выявления качеств «реального» и «идеального» руководителя
• Заключение

Темперамент и деятельность
Динамические черты личности человека выступают не только во внешней манере поведения, не только в движениях - они проявляются и в умственной сфере, в сфере побуждения, в общей работоспособности. Естественно, особенности темперамента сказываются в учебных занятиях и в трудовой деятельности. Но главное заключается в том, что различия по т ...

Пограничные психические расстройства: современное состояние проблемы
Поиск универсальной модели, объясняющей причины возникновения и характер течения пограничных психических расстройств, привел к появлению разнообразных концепций, многие из которых стали неотъемлемым элементом современной культуры. Так, З.Фрейд считал (1991), что симптомы чаще формируются вследствие подавления сексуальной жизни, К.Юнг по ...

Осн положения когнитивной психологии.
Когнито (знание). Это направление возника­ет с разви­тием инфы. Основоположник – амер Келли. Гл источ­ником развития лично­сти явл среда, соц окружение. Осн положе­ния: 1) чел – система по восприятию и пе­ре­работке инфы 2) каждый чел воспринимает и интег­рирует внешний мир через свой внутр (конструкты) 3) восприятие, мышление, па­мять, ...