- Введение
- Теоретико-методологические аспекты исследования руководства
- Критерии и психологические факторы эффективности руководства. Критерии и факторы эффективности руководства
- Стиль руководства как фактор эффективности коллектива и одна из характеристик руководителя
- Психологические аспекты стимулирования подчиненных
- Авторитет руководителя как субъективная сторона управления
- Личностные особенности руководителя и их влияние на коллектив
- Профессиональная этика руководителя
- Управленческое общение
- Организаторские способности руководителя и его умение убеждать
- Эмпирическое изучение влияния руководителя на подчиненных
- Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири
- Методика выявления качеств «реального» и «идеального» руководителя
- Заключение
Психологические особенности влияния руководителя на подчиненных
Обидчивые дети. Феномен
детской обиды и критерии выявления обидчивых детей
Среди всех проблемных форм межличностных отношений особое место занимает такое тяжелое переживание, как обида на других. Предъявляя неадекватные требования к окружающим, обидчивые люди попадают в порочный круг неэффективного общения. Обидчивость отравляет жизнь и самому человеку, и его близким. Справиться в этой болезненной реакцией неп ...
Свойства восприятия времени
Жизненно важными для субъекта характеристиками окружающих предметов являются их форма, удаленность, скорость их перемещения и расстояние между ними. Если оценка свойств поверхности тел, создаваемых ими возмущений воздушной среды, их химического состава может быть неточной, то подобная ошибка может оказаться смертельно опасной. В связи с ...
7-й этап. Помощь в совместной деятельности
На данном этапе проводятся игры-занятия, предполагающие различные формы просоциального поведения: дети должны делиться со сверстником, помогать ему в процессе совместной деятельности.
Нередко в педагогической практике программы по нравственному развитию предлагается начинать с организации совместной деятельности, когда дети объединяютс ...