Новое на сайте

• Первые приступы паники
• Компоненты когнитивно-поведенческой психотерапии
• Формат
• Особенности вмешательства. Условия
• Агорафобия
• Факторы, поддерживающие тревожное состояние
• Общие сведения
• Природа паники и агорафобии
• Природа паники
• Когнитивное реструктурирование
• Тренировка дыхания
• Эффективность когнитивно-поведенческой психотерапии
• Привлечение/отвлечение внимания
• Возможность уйти/длительное пребывание в ситуации
• Влияние вмешательства по поводу паники на агорафобию
• Прогрессивная/интенсивная экспозиция
• Массированная/прерывистая экспозиция
• Экспозиция in vivo
• Интероцептивная экспозиция
• Прикладная релаксация
• Психология здоровья подростков
• Введение
• Понятие психологии здоровья
• Возрастные особенности
• Проблема диагностики
• Психология здоровья в подростковом возрасте
• Заключение
• Разница в выражении эмоций мужчин и женщин
• Введение
• Женщина и Мужчина: два пути к одной цели

Исследование психологического механизма идентификации в рекламе. Исследование особенности индентичности образа рекламного персонажа и образа «Я» у молодежи
Общепсихологический подход к исследованиям средств массовой коммуникации (в частности рекламы) предполагает анализ общения как микропроцесса, участники которого рассматриваются со стороны стилей, особенностей самосознания и репрезентации образов партнеров по общению, коммуникативного «репертуара» и стереотипов восприятия. В данном иссл ...

Формат
Форма проведения вмешательства может быть индивидуальной или групповой. В ряде клинических исследований использовался групповой формат. Тот факт, что результаты групповой психотерапии в целом согласуются с результатами инди­видуальной, свидетельствует о приблизительной равноценности этих двух форма­тов. Лишь в одном исследовании проводи ...

Цель, задачи, гипотезы исследования
Целью нашего исследования является изучение особенностей взаимосвязи типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации. Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи: 1) Определить типы корпоративной культуры разных подразделений организации и степень согласованности имеющего ...