Приложения
Страница 1

Приложение №1

ОПИСАТЕЛЬНЫЕ СТАТИСТИКИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗНАЧЕНИЙ СПА

№ п/п

Показатели

Среднее

Ст.отклонение

Эмпир.

Норма

Эмпир.

Норма

1.

Адаптивность

137,7

119,0

20,9

51,0

2.

Дезадаптивность

85,5

119,0

35,2

51,0

3.

Лживость

33,8

31,5

7,0

13,5

4.

Принятие себя

47,3

37,0

12,0

15,0

5.

Непринятие себя

14,2

24,5

9,2

10,5

6.

Принятие других

24,8

21,0

5,0

9,0

7.

Непринятие других

16,4

24,5

7,2

10,5

8.

Эмоциональный комфорт

25,4

24,5

6,4

10,5

9.

Эмоциональный дискомфорт

17,6

24,5

8,8

10,5

10.

Внутренний контроль (интернальность)

51,8

45,5

9,7

19,5

11.

Внешний контроль (экстернальность)

20,75

36,0

11,8

18,0

12.

Доминирование

9,8

11,0

4,8

5,0

13.

Ведомость

19,53

21,0

6,6

9,0

14.

Эскапизм

16,4

17,5

6,1

7,5

Страницы: 1 2 3 4


«Памятка критикуемому»
Самая справедливая критика не дает результата, если человек не хочет ее слушать. Значит, прежде всего нужна внутренняя установка на деловое восприятие критики. Аргументы в пользу этого могут быть такие: критика - мой резерв самосовершенствования. Это помощь в устранении недостатков, ориентиры для улучшения дела. Все, что я делаю, можно ...

Общение и отношение
В концепции М.И. Лисиной общение выступает как особая коммуникативная деятельность, направленная на формирование взаимоотношений. Аналогичным образом понимают соотношение этих понятий и другие авторы (Г.М. Андреева, К.А. Абульханова-Славская, Т.А. Репина, Я.Л. Коломинский). В то же время отношения являются не только результатом общения, ...

Теоретико-методологические аспекты исследования руководства
По мере усложнения условий среды фирма вынуждена, прежде всего, заботится о гибкости и адаптивности своих внутрифирмовых структур. В этих условиях возрастает роль компетентного руководителя и значение человеческого потенциала организации. Остановимся, прежде всего, на двух существенных, для темы нашего исследования, понятиях «руководст ...