ПриложенияСтраница 1
Приложение 1
Таблица 1. Характеристика избирательных взаимоотношений детей в группе
|
№ п/п |
Дети, которые выбирали |
Общ. количест-во выборов |
Число взаимных выбо-ров | |||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 | ||||
|
1 |
Аубекова Ж. |
+ |
+ |
+ |
2 |
- | ||||||||||||
|
2 |
Батура В. |
Å |
Å |
Å |
5 |
3 | ||||||||||||
|
3 |
Бахмацкая С. |
Å |
Å |
+ |
5 |
2 | ||||||||||||
|
4 |
Бубнова Г. |
+ |
+ |
Å |
3 |
1 | ||||||||||||
|
5 |
Галицкая Т. |
+ |
Å |
+ |
4 |
1 | ||||||||||||
|
6 |
Готавлин Р. |
Å |
Å |
Å |
3 |
3 | ||||||||||||
|
7 |
Индюкова Н. |
+ |
Å |
+ |
1 |
1 | ||||||||||||
|
8 |
Иваненко Н. |
+ |
Å |
+ |
2 |
1 | ||||||||||||
|
9 |
Конакбаева А. |
Å |
Å |
+ |
6 |
2 | ||||||||||||
|
10 |
Колодкина А. |
+ |
+ |
+ |
2 |
- | ||||||||||||
|
11 |
Кудайбергенов Т. |
Å |
Å |
+ |
2 |
2 | ||||||||||||
|
12 |
Сафаров В. |
+ |
Å |
Å |
4 |
2 | ||||||||||||
|
13 |
Сухоплечев Д. |
Å |
+ |
+ |
1 |
1 | ||||||||||||
|
14 |
Шерстова К. |
+ |
+ |
+ |
2 |
- | ||||||||||||
|
15 |
Штарев Ж. |
+ |
Å |
+ |
3 |
1 | ||||||||||||
Интерактивная сторона общения
Предварительные знания того, что
собираешься сделать, дают смелость и
ловкость.
Дидро
Действие - главное содержание общения. Описывая его, мы чаще всего используем термины действий. Например, "он на меня давил, но я не поддался", "он подстроился под меня", "он нанес мне удар" и т.д. Здесь общение переда ...
Пробуждение и развитие интереса к знаниям и потребности в
самообразовании на различных этапах урока
Итак, учитель пришел на урок. Он хорошо понимает необходимость решения проблемы интереса, вооружен конкретными знаниями ведения урока. Но, как это нередко бывает в педагогической практике, учитель, особенно начинающий, затрудняется в быстрой ориентировке, не всегда знает, с чего лучше начать объяснение нового материала, как организовать ...
Организация работы школьного психолога
Рабочий день психолога не нормирован. Ему приходится работать в вечернее время, выходные дни. Это означает, что циклограмма его работы, согласованная с администрацией, должна учитывать особенности его занятости.
Наконец, многие направления его деятельности (психотерапевтическая, коррекционная, консультативная, тренинг) требуют наличия ...


