- Введение
- Кризис 3-х лет
- Новообразования периода раннего детства
- Умственное развитие в раннем детстве
- Страхи раннего возраста
- Базовая потребность в раннем возрасте.
- Кризис семи лет. Общая характеристика дошкольного возраста
- Новообразования дошкольного возраста
- Базовая потребность в дошкольном периоде
- Признаки кризисного периода семи лет
- Заключение
Проблема кризисов детского развития (в раннем и дошкольном возрасте) в работах отечественных психологов
Приложения
Приложение 1 Методика, использованная в исследовании взаимосвязи типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации
Анкета «Исследование удовлетворенности трудом» (Ларионова Т.М.)
Инструкция: Пожалуйста, внимательно прочтите вопрос и поставьте галочку в каждой строке таблицы, оценивая в какой с ...
Удовлетворенность трудом и преданность организации как составляющие
корпоративной культуры
Каждая организация имеет свою корпоративную культуру, и, исходя из классификаций типов корпоративных культур можно отметить, что любая из корпоративных культур имеет свои неповторимые особенности, отличающие ее от корпоративных культур других организаций. Данные особенности можно выявить путем изучения различных аспектов, элементов, кот ...
Темперамент и деятельность. Учет темперамента в деятельности
Поскольку каждая деятельность предъявляет к психике человека и ее динамическим особенностям определенные требования, то нет темпераментов, идеально пригодных для всех видов деятельности. Роль темперамента в труде и учебе заключается в том, что от него зависит влияние на деятельность различных психических состояний, вызываемых неприятной ...