ПриложенияСтраница 5
Таблица 4
|
Типы культуры Работники |
Теперь |
Предпочтительно | ||||||
|
А |
В |
С |
D |
А |
В |
С |
D | |
|
1 |
125 |
135 |
240 |
210 |
145 |
120 |
175 |
245 |
|
2 |
100 |
100 |
350 |
150 |
160 |
110 |
290 |
140 |
|
3 |
165 |
130 |
215 |
190 |
185 |
155 |
215 |
145 |
|
4 |
160 |
170 |
200 |
170 |
180 |
150 |
180 |
170 |
|
5 |
100 |
195 |
280 |
125 |
265 |
160 |
145 |
130 |
|
6 |
195 |
180 |
175 |
150 |
195 |
165 |
160 |
130 |
|
7 |
160 |
170 |
200 |
170 |
180 |
150 |
180 |
170 |
|
8 |
160 |
145 |
205 |
190 |
175 |
135 |
195 |
195 |
|
9 |
160 |
170 |
200 |
170 |
180 |
150 |
180 |
170 |
|
10 |
140 |
260 |
140 |
160 |
270 |
115 |
105 |
210 |
|
11 |
165 |
165 |
175 |
195 |
185 |
175 |
165 |
195 |
|
12 |
120 |
165 |
235 |
180 |
160 |
150 |
195 |
195 |
|
13 |
160 |
170 |
200 |
170 |
180 |
150 |
180 |
170 |
|
14 |
115 |
160 |
200 |
225 |
165 |
180 |
175 |
180 |
|
15 |
190 |
120 |
160 |
230 |
190 |
110 |
175 |
225 |
Цель, задачи, гипотезы исследования
Целью нашего исследования является изучение особенностей взаимосвязи типа корпоративной культуры, удовлетворенности трудом и преданности сотрудников организации.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
1) Определить типы корпоративной культуры разных подразделений организации и степень согласованности имеющего ...
Взаимосвязь говорения с аудированием, чтением и письмом (31).
Сравнительная характеристика говорения и аудирования дает возможность выделить общие психологические параметры. Оба вида речи характеризуются наличием сложной мыслительной деятельности с опорой на внутреннюю речь и механизм прогнозирования.
Основным различием этих двух процессов являются их конечные звенья — порождение высказывания д ...
Экспериментальная работа по коррекции профессионально важных качеств
личности руководителя
Приняв во внимание, те изменения, которые происходят с личностью руководителя в процессе профессионального роста, мы разработали тренинговую программу.
Одним из главных направлений подготовки специалистов и повышения управленческих знаний является внедрение методов активного обучения. Опыт показывает, что наиболее эффективными являются ...