- Введение
- Понятие о психологическом климате в коллективе. Сущность психологического климата в коллективе.
- Основные характеристики психологического климата в коллективе
- Качества труда. Человеческий климат
- Качества трудовой жизни
- Культура. Формирование психологической культуры членов коллектива.
- Формирование организационной культуры.
- Поддержание организационной культуры
- Стресс и конфликты. Симптомы стресса.
- Конфликты в организациях, типы конфликтов, стили
- Межличностный конфликт.
- Конфликт между личностью и группой.
- Межгрупповой конфликт.
- Выделяют различные стили разрешения конфликтов.
- Исследование стрессоустойчивости группы.
- Заключение
- Приложения
Понятие коллектива в психологии
Содержание материнской сферы
На основе приведенных данных были выделены три блока в содержании материнской сферы [53]:
1. Потребностно-эмоциональный блок. Содержит потребность в контакте с ребенком как объектом - носителем гештальта младенчества, потребность в его охране и заботе о нем и потребность в материнстве. Развитие потребностно-эмоционального блока происхо ...
Метод интервью
Метод интервью — психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в проведении разговора между психологом или социологом и субъектом по заранее разработанному плану.
Метод интервью отличается строгой организованностью и неравноценностью функций собеседников: психолог-интервьюер задаёт вопросы субъекту-респонденту, при это ...
Коммуникативный контроль
Этот социально-психологический термин определяет поведение личности в ситуации социального взаимодействия. Высокий коммуникативный контроль, по Снайдеру, означает, что человек постоянно следит за собой, управляет выражением своих эмоций, гибко реагирует на изменение ситуации в общении.
Средний коммуникативный контроль означает, что в о ...