- Введение
- Понятие о психологическом климате в коллективе. Сущность психологического климата в коллективе.
- Основные характеристики психологического климата в коллективе
- Качества труда. Человеческий климат
- Качества трудовой жизни
- Культура. Формирование психологической культуры членов коллектива.
- Формирование организационной культуры.
- Поддержание организационной культуры
- Стресс и конфликты. Симптомы стресса.
- Конфликты в организациях, типы конфликтов, стили
- Межличностный конфликт.
- Конфликт между личностью и группой.
- Межгрупповой конфликт.
- Выделяют различные стили разрешения конфликтов.
- Исследование стрессоустойчивости группы.
- Заключение
- Приложения
Понятие коллектива в психологии
Нейротизм.
Айзенк использовал нейротизм в качестве показателя одного из основных свойств личности. Это свойство генетически детерминировано. Его выраженность связана со скорость выработки условных рефлексов и их прочностью, балансом процессов возбуждения и торможения в центральной нервной системе и уровнем активации коры головного мозга со стороны ...
Выводы по эмпирической части
Исследование свойств личности студентов в группе позволило выделить два цифровых индекса – доминирование и дружелюбие, позволяющих выявить уровень и направление межличностных притязаний, зоны конфликтов, а также причины нездорового психологического климата в коллективе.
Часть группы определены как зависимые. Этот тип соответствует людя ...
Характеристика и содержание общения. Механизмы воздействия в
процессе общения
Различают два вида общения: вербальное и невербальное. Общение, осуществляемое с помощью слов, называется вербальным (от лат. verbalis - словесный). При невербальном общении средством передачи информации являются невербальные (несловесные) знаки (позы, жесты, мимика, интонации, взгляды, территориальное расположение и т.д.).
Речь способ ...


