- Введение
- Понятие о психологическом климате в коллективе. Сущность психологического климата в коллективе.
- Основные характеристики психологического климата в коллективе
- Качества труда. Человеческий климат
- Качества трудовой жизни
- Культура. Формирование психологической культуры членов коллектива.
- Формирование организационной культуры.
- Поддержание организационной культуры
- Стресс и конфликты. Симптомы стресса.
- Конфликты в организациях, типы конфликтов, стили
- Межличностный конфликт.
- Конфликт между личностью и группой.
- Межгрупповой конфликт.
- Выделяют различные стили разрешения конфликтов.
- Исследование стрессоустойчивости группы.
- Заключение
- Приложения
Понятие коллектива в психологии
Выводы
Подводя итоги можно сказать, что в процесс исследования были установлены следующие различия между выборками:
1. Существуют различия по фактору А (экстраверсия – интроверсия). У подростков с диагнозом компрессионный перелом показатели по данной шкале на 28% выше, чем у подростков с диагнозом сколиоз;
2. Также выявлены различия по факто ...
Индивидуальные особенности участников спора
Поведение полемистов во многом определяется их индивидуальными особенностями, свойствами темперамента, чертами характер. Вот, например, как ведут себя знакомые нам всем литературные герои
Чичиков " .если и спорил, то как-то чрезвычайно искуси. Так, что все видели, что он спорил, а между тем прият о спорил "; "Чтобы еще б ...
Математическая обработка исследования
На третьем этапе с помощью формул определяются показатели по двум основным параметрам «Доминирование» и «Дружелюбие»:
Доминирование = (I – V) + 0,7 х (VIII + II – IV – VI)
Дружелюбие = (VII – III) + 0,7 х (VIII – II – IV + VI)
Система баллов по 16 межличностным переменным превращается в два цифровых индекса, которые характеризуют пре ...