Отрасли, методы исследования, задачи психологии

• Отрасли психологии.
• Психология и экономика.
• Методы исследований.
• Понятие психики.
• Теории.
• Структура психики
• Развитие психики
• Мозг и психика.
• Осн положения бихевиоризма.
• Осн положения гештальтпсихологии.
• Осн положения психоанализа.
• Осн положения когнитивной психологии.
• Осн положения гуманистич психологии.
• Информац-энергетич модель психики.
• Понятие и структура личности.
• Темперамент. Механизмы, лежащие в его основе.
• Холерический темперамент.
• Сангвинистический темперамент.
• Флегматический темперамент.
• Меланхолический темперамент.
• Соционика как наука.
• Модель Юнга.
• Рац и иррац стиль поведения.
• Тип личности и стили управления.
• Тип личности и формирование команды,.
• Тип личности и профессиональная ориен­тация.
• Виды эмоций и механизмы их возникно­вения.
• Функции эмоций.
• Модель обработки инфы.
• Ощущение и его роль в формировании дея-ти.
• Воприятие и его роль в формировании деят-ти.
• Внимание. Приёмы его активизации.
• Мышление. Приёмы его активной орга­низации.
• Память, её механизмы и приёмы органи­зации.
• Экстра- и интровертивная личность.
• Механизм интертипных отношений.
• Дихотомия психологических функций и стиль поведения личности.
• Самооценка личности. Характеристика уверенной личности.
• Акцентуация характера.
• Характеристика типов личности по Кречмеру.
• Общение как восприятие.
• Психология малых групп и межгрупповые взаимодействия.
• Психология денег.
• Психология предпринимательства.

Метод проблемных ситуаций
Для исследования межличностных отношений можно создавать такие естественные эксперименты, в которых ребенок будет поставлен перед необходимостью решения социальной проблемы (поделиться или не поделиться со сверстником, оценить его действия, разрешить конфликт и пр.). Подобные ситуации не являются простыми формами совместной деятельности ...

Формирование организационной культуры.
Внешняя среда оказывает значительное влияние на организацию, что естественно складывается на формировании ее культуры. Однако, две организации, функционирующие в одной и той же среде, могут иметь разные культуры. Это происходит потому, что через свой совместный опыт члены организации по – разному решают 2 разные проблемы. Первая – внешн ...

Специфика внутренней картины болезни. Понятие «внутренняя картина болезни»
Большинство исследователей понимают под внутренней картиной болезни все то, что испытывает и переживает больной, всю массу его ощущений, не только местных болезненных, но и его общее самочувствие, самонаблюдение, его представления о своей болезни, о ее причинах, все то, что связано для больного с приходом его к врачу, - весь тот огромны ...